耿马对标对表党纪处分条例针对“六大纪律”开出负面清单，对问题线索“对照检查”“精准甄别”，快速处置。
建立“数据库”。注重从监督检查、信访举报、巡察等途径发现问题线索，形成问题线索“大数据”库。前五轮巡察，移交领导干部问题线索50件51人，向纪检监察机关及组织部等部门移交问题 67个，立案14件14人，党政纪处分9人，函询9件9人，问责14人，审结待处2人。
分类定性。对进入视线的问题线索逐一甄别，根据实际情况分析判断，分类归属政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了解”五类标准分类处置，重点对问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部一查到底。
规范处置。对照监督执纪问责“四种形态”，分析线索违纪行为属于初病、小病，还是大病，再按照相关要求及时核查违纪证据予以处置。同时，坚持“三个区分开来”，把当事人或相关组织的态度等纳入量纪考虑，惩前毖后、治病救人。1至11月，全县共受理信访举报122件，畅通群众诉求“五级联动”监督平台受理群众诉求871 件，办结率871件；脱贫攻坚监督执纪问责“五级联动”平台受理群众诉求1636件，办结1636件。（刘龙云 ）
