今年以来，耿马自治县纪委监委认真履行监督责任，严把党风廉政意见回复“三道关”，对提拔任用、评优选先、职称晋升等人员进行“廉政体检”，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”“带病上岗”。一季度廉政审查1914人次。
把好程序关，确保工作流程清。收到相关部门的党风廉政征求意见函后，组织信访室、案管室和党风政风监督室等对涉及人员名单进行意见征求，各室围绕信访举报和问题线索反映情况、诫勉谈话情况、立案情况、党纪政务处分情况等重点内容进行严格审查，在综合审核意见的基础上提出廉洁审核初步意见，由分管领导审核并经主要领导同意后作出回复。
把好意见关，确保审核内容全。坚持实事求是、客观公正的原则，不回避、不绕弯提出审查意见，在核查中存在疑问的将给出“暂缓”的意见，存在严重问题的给出“否定”的意见，受到党纪政务处分尚在影响期内的给予“坚决否决”。若发现问题线索反映的内容重大复杂，短时间难以核出的，对其廉政情况需要综合“会诊”的，通过集中决策来细致分析廉政风险，确保回复意见客观真实。明确责任人员、工作职责，层层把关、签字背书，确保“党风廉政意见回复”工作全程留痕、有据可查。
把好专责关，确保责任追究严。严格实行“谁审查、谁签字、谁负责”的责任追究制度，规定主要负责人是第一责任人，逐级明确分管领导、部门主要负责人、承办人责任，严明工作纪律和保密纪律。同时，对“党风廉政意见回复”工作中存在隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的纪检干部，加大问责力度，强化责任追究。对玩忽职守、以权谋私、收受贿赂的，发现一起查处一起，严防“灯下黑”。（王云霞 刘冉冉）
