耿马勐永镇坚持挺纪在前，加大约谈提醒和日常教育管理力度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
经常性约谈提醒。针对有苗头性、倾向性问题的党员干部，由班子分管领导、党委主要领导根据相关问题分级开展约谈10人次，镇纪委结合实际跟进约谈7人次，开展集体谈话1场70余人次。
经常性开展监督检查。每周对干部职工在岗、履职情况进行督察，每半月对辖区内人居环境进行督察，每月带队对脱贫攻坚政策落实情况进行抽查，每季度开展一次“小金库”专项治理活动，并签订《“小金库”专项治理自查自纠承诺书》17份，督察发现并整改问题20余条。
经常性开展学习教育。面向全体党员，对班子成员履行主体责任早提醒、常提醒，并通过民主生活会、签订《党风廉政建设责任书》等方式，加强党内监督，督促班子成员落实主体责任。利用集中学习、专题学习、主题党日等活动加强廉政教育，签订《党员干部廉政承诺书》80余份，将压力传递到每一个党支部、每一名党员。（罗荣杰）
