耿马勐永镇约谈村干部30余人次
“虽然提前接到谈话的通知，心理上已经做好了准备，但面对纪委领导切实地指出自身存在的问题，还是会脸上发红、手心出汗。”说起被约谈时的情景，耿马县勐永镇芒佑村支部书记说。
进入第三季度，勐永镇持续挺纪在前，运用监督执纪“第一种形态”，约谈提醒村干部30余人次，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
谈话前，镇纪委对各村各项工作进行检查，针对存在问题对村“三委”主要负责人“对症下药”，开展约谈提醒，主要突出作风建设、班子建设和村务公开管理等方面，要求村干部在生活上要严格要求自己，对群众反映的生活作风问题要从思想上引起高度重视，坚决杜绝；主要负责人要带头执行值班制度，加强工作纪律、生活纪律等日常管理；要按照上级各项规定和要求管好集体“三资”，特别要在资金的审批上把好关，确保把资金用到刀刃上。
“书记，我觉得这次约谈很有必要，近年来，尽管纪律作风明显好转，但仍有少部分村干部拿‘老克子’、工作落实不力，导致村民反映问题越来越多。通过这次约谈提醒，释放了作风建设永远在路上、越往后执纪越严的的信号，相信他们会警醒并改进的。”镇纪委副书记在整理谈话笔录时说。（罗荣杰）
