“1-10月，驻县委宣传部纪检监察组深入分析监督单位政治生态状况，撰写政治生态分析报告2份，列席监督单位‘三重一大’会议11次，提出意见9条，约谈提醒‘一把手’和领导班子17人次……”
日前，耿马县纪委监委15个派驻纪检监察组分别对2024年以来派驻监督工作成效进行了梳理总结。这是该县纪委监委抓实派驻监督工作的一个侧影。
近年来，耿马县纪委监委始终将强化派驻监督作为履行监督首责、提升监督质效的“重头戏”，不断在加强指导、压实责任、强化协作等方面下功夫，推动派驻机构切实增强“派”的权威和“驻”的优势，充分发挥监督“探头”作用。
一方面，该县纪委监委在制定《派驻机构工作制度（试行）》《派驻机构工作暂行办法》《派驻机构管理规定》等制度规定的基础上，建立健全协调联动加强“一把手”和领导班子日常监督机制，明确各级党委（党组）履行监督主体责任，同步细化派驻机构开展监督的具体工作措施，让派驻机构照单履职，常态化进行精准监督，拧紧责任发条，推动派驻监督工作从“有形覆盖”到“有效监督”转变。
另一方面，针对派驻机构人员分散、力量薄弱、专业性不强等问题，该县纪委监委按行业相近、优势互补、增强合力的原则，将15个派驻机构划分为3个联合工作组，坚持人员互动、方法互补、信息互通，联动开展监督检查和案件查办，实现力量统筹、工作统筹，有效提升工作质效。
具体工作中，各派驻机构立足实际，对照细化的工作措施，紧扣监督单位行业领域特点，紧盯权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，常态化采取“嵌入式”驻点监督方式开展“贴身”监督，通过专项督查、现场检查、列席监督单位党委（党组）会“三重一大”会议等方式，将监督嵌入重大决策全过程，有效解决监督不精准难题。
同时，各派驻机构定期对监督单位重点工作、重大事项情况进行收集，结合政治巡察、专项督查、信访举报等情况，进行综合分析研判，以“小切口”方式选定监督重点，进行一对一精准监督，帮助监督单位开展“廉政体检”，进行政治画像，摸清廉情底数，有效防范化解廉洁风险。
“派驻机构是监督执纪工作的前沿阵地。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续从优化监督内容、畅通监督体系、提升监督能力入手，进一步完善相关制度机制，做精做细做实派驻监督工作，不断把派驻监督“探头”擦得更亮、照得更准，推动形成常态化派驻监督新质态。
