“收到处分决定时，我顿时陷入了迷茫和沮丧，但组织没有在我犯错后对我区别对待，感谢组织为我解开心结......”近日，耿马自治县纪委监委派驻县自然资源局纪检监察组在开展回访教育时，县直某单位李某向回访的工作人员敞开了心扉。
此前，李某因违反国家法律法规受到党内警告处分，情绪一度低落，有较深的心理包袱。了解情况后，该纪检监察组及时开展回访教育，帮助其卸下思想包袱，解开心结，重燃干事创业热情。
近年来，派驻县自然资源局纪检监察组坚持严管厚爱、激励约束并重，从严落实“三个区分开来”要求，做实做细回访教育，实现教育人、挽救人、激励人同步发力，从“有错”向“有为”转变，以“暖心”唤“初心”。
在开展回访教育中，该纪检监察组以回访对象的受处分原因、性格特点、履职情况等为基础，对每名回访对象精准画像，明晰回访注意事项，分析研判其可能存在的“心结”，切实增强回访教育的针对性、实效性。
同时，该纪检监察组还结合近两年来监督单位发生的违纪违法案例，以身边案警示身边人，进一步严明政治纪律和规矩，要求监督单位党员干部从案例中汲取教训，严格依法依规办事，筑牢拒腐防变思想防线。
“处分决定不是‘句号’，而是‘逗号’，回访教育的目的就是要让‘有错干部’变为‘有为干部’。只有着力教育挽救受处分处理同志和人员，才能更好地体现执纪审查的政治性。”该纪检监察组负责人表示。
