“在实际工作中，对初步核实、谈话取证等重要环节的把握还不够精准……”
“在案件查办中，我还需继续加强程序意识，提升案件质量的办理质效......”
前不久，耿马县纪委监委开展2024年全县纪检监察机关第三季度案件复盘培训，与会的乡镇纪委书记毫不掩饰地“点”出案件查办过程中自身存在的能力短板。
这是该县纪委监委着力提升乡镇纪委履职能力的一个缩影。
近年来，该县纪委监委着力在解决乡镇纪委“能力不足、本领恐慌”上下功夫，聚焦乡镇纪委工作实际，积极搭建培训平台，通过学习培训、案件复盘，切实提升乡镇纪委依规依纪依法履职能力，助推基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化。
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，该县纪委监委对乡镇纪委培训需求开展摸排，“订单式”收集基层纪检监察干部的学习需求清单，将全员培训课程内容与干部需求精准对接，采取“点题培训、按需送学”的方式，科学制定培训方案，合理安排培训内容、课程设置和师资配备，分层分类靶向施教和培训交流，变培训“大水漫灌”为“精准滴灌”。
同时，为进一步提升乡镇纪委的业务知识水平，该县纪委监委制定《乡镇（农场）纪（工）委书记列席县纪委常委会并向常委会汇报工作制度》，不定期组织乡镇纪委书记列席县纪委常委会，报告落实全面从严治党、党风廉政建设责任制情况和本乡镇纪委履职情况，县纪委监委班子成员逐一对其进行点评和指导，让乡镇纪委书记在汇报中学总结，在聆听中找差距，在观摩中不断进步。
此外，该县纪委监委不断加大对基层纪检监察干部的关心关爱力度，广泛听取乡镇纪委工作意见，协调解决工作中存在的突出困难和问题，合理安排对基层的调研督导考核、监督检查等任务，为基层纪检监察干部减负，在严管厚爱中锤炼乡镇纪检监察干部过硬的政治品格、激发干事创业的主观能动性。
“乡镇纪委是冲在最前线的‘啄木鸟’，我们将聚焦乡镇纪委能力素质短板弱项，进一步细化实化工作举措，创新形式载体，持续打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军，纵深推进全面从严治党向基层延伸。”该县纪委监委相关负责人表示。
