“今天和大家进行廉政谈话，也是一次交心谈心。希望大家在今后的工作中，真正做到严以律己、严负其责、严管所辖，走好人生每一步……”
近日，耿马县纪委监委组织开展新任领导干部集体廉政谈心谈话，通过以谈明责、以谈促廉，为新任领导干部上好履新“第一课”，帮助把稳成长“方向盘”。
近年来，该县纪委监委坚持教育在先、预防在前，把任前廉政谈心谈话作为领导干部履新前的必修课，紧盯领导干部初任职时的关键时间节点，突出针对性和实效性，采取“面对面”、集体谈话等形式，对每批次新任领导干部进行全覆盖廉政谈心谈话，督促提醒新任领导干部提高政治站位，加强自我约束，增强纪法意识，拧紧廉洁从政纪律发条。
“我将在以后的工作中时刻提醒自己，必须把好用权‘方向盘’，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。”
“这次任前廉政谈话既是对我们的勉励，也是一次警示教育，我将进一步增强廉洁意识和责任担当，当好廉洁自律的表率。”
参加完廉政谈话后，大家纷纷表示，通过谈话对自己的工作有了更深层次的思考，也让廉洁从政的弦绷得更紧。
此外，该县纪委监委还进一步延伸廉政教育链条，针对新提拔任用干部的岗位特点，不断完善廉政谈话机制，突出针对性和实效性，旨在把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透。同时，积极组织新提拔任用干部观看警示教育片，通过“片中人”教育警醒“看片人”；签订廉政承诺书，引导干部筑牢拒腐防变的思想堤坝。
今年以来，该县纪委监委共对170余名新提拔任用干部开展了任前廉政教育。
“对新任干部开展廉政谈话，是干部选任和监督的重要一环。”该县纪委监委有关负责人表示，下步将始终把廉政谈话作为党风廉政教育和日常监督的一种重要方式，不断完善廉政谈话机制，突出针对性和时效性，持续拧紧干部廉洁从政发条。
