2024年9月10日，《云南法制报》清风云南纪检监察周刊刊发耿马县委常委、县纪委书记、县监委主任杨枝署名文章《打出清廉建设“组合拳” 奋力绘就耿马清廉新画卷》。
自开展清廉云南建设以来，耿马县纪委监委立足职能职责，扣紧“四责协同”责任链条，把清廉建设的理念、措施贯穿于经济社会发展的各方面全过程，纵深推动清廉云南建设各项部署在耿马落地见效，全县政治生态更加优化、清风正气更加充盈。
坚持“四责协同”，凝聚清廉云南建设思想共识。精准把握省委、市委部署要求，始终把清廉云南建设作为全面从严治党的重要抓手，持续深化县委统一领导、纪委监委监督推动、部门具体落实、全社会共同参与的“四责协同”责任体系，通过建立10个专项行动组，具体抓实“十大行动”各项工作推进落实，着力构建清廉云南建设责任共同体。今年初召开部署会、年中召开推进会，研究部署清廉云南建设临沧实践耿马行动，统一思想共识，凝聚工作合力。加强指挥协调，实行“挂图作战”，及时组织复盘总结2023年清廉云南建设工作，研究年度工作要点，“十大行动”牵头部门细化12个精准推动行动“小切口”，11个乡(镇、农场社区)明确44个重点推动行动工作方向，推动全县各级党组织书记当好“施工队长”。采取“周分析—月调度—季检查—半年督—年总结”工作机制，深化运用“专班制运作、清单式落实、常态化调度”模式，召开清廉云南建设临沧实践耿马行动调度会议4次，对工作推进中的突出问题、关键环节、重点任务进行适时调度安排，通过项目化明任务、清单化定责任、常态化督进度，推动形成各级党组织知责、明责、履责、尽责的良好局面。
强化监督推动，保障各项行动全面见行见效。该县纪委监委将清廉云南建设“十大行动”作为重点工作，建立领导班子成员挂包机制，整合各类监督资源、监督力量，以“包行动+乡(镇、农场)”的模式，围绕年度重点任务清单，采取定期督查、随机抽查、专项检查等方式强化监督，发现并督促整改问题18个，全力推进清廉云南建设各项行动取得实效。建立定期收单、精准定单、及时派单、全程跟单、民主评单“五单”监督模式，收集重点关注事项25件，派出工作交办单14份，累计开展清廉云南建设专项检查9轮次，发现并督促整改问题179个，以有力监督督促行业部门履责担责。持续用好用活“一画像两清单”工作成果定期“晾晒”机制，对9个乡镇、5个牵头部门、27个配合部门的159件工作成果进行晾晒，通过“复盘+晾晒”的工作模式，推动各专项行动出特色、出亮点、出成效。强化政治监督，充分发挥“纪巡”联动监督合力，将各级各部门清廉云南建设工作责任落实情况纳入巡察监督重点，深入查找并纠治工作中责任不落实、政策执行走样变形等形式主义、官僚主义问题，累计完成2轮巡察，发现问题718个，移交线索15件。建立巡察整改共同反馈、典型问题共同交办、日常监督共同检查、整改结果共同评估“四同”联动机制，开展联动监督2轮次，交办典型问题35个，督促做好巡察整改“后半篇文章”，确保被巡察党组织集中整改期内所涉及问题对账销号、见底清零。
释放叠加效应，绘制风清气正清廉耿马画卷。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，加大干部职级晋升红利向乡(镇)倾斜力度，12名真正能干事、肯干事的基层干部通过晋升职级获得待遇保障。旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲，及时为4名受到不实检举控告的党员干部进行澄清正名，提振党员干部干事创业精气神。建立抓执行促工作落实、抓整治促作风转变、抓惩处促警示震慑、精准落实容错纠错“三抓三促一容”工作机制，深入纠治干部队伍纪律作风突出问题。建立“六约谈、四必谈”工作机制，督促推动全县各级党组织“一把手”分层分类开展提醒谈话2754人次，以谈在日常、督在经常促作风转变。以超常规举措强力推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，强化统筹协调和监督跟进，集中集成集束推进案件查办，查处腐败和作风问题66个，挽回经济损失580余万元，让人民群众看到集中整治实实在在的成效。聚焦优化营商环境，开展“周六延时”服务，着力解决群众、企业反映“工作时间没空办、休息时间没处办”的难题。强化警示教育，用好违纪违法干部警示录、警示教育片以及警示教育基地等载体，组织县直部门涉及项目管理重点岗位70余人进行旁听庭审，选取《“溺水”的水务局长》等警示教育片，组织各级党组织学习1200余场次、参加1.1万余人次。厚植廉洁文化基础，多形式多载体宣讲廉洁文化，以“文艺课堂”“大喇叭”等形式累计开展宣讲2900余场次，受众10万余人次，推动廉洁文化入脑入心。
