“新任职干部要旗帜鲜明讲政治、与时俱进强本领、团结协作聚合力、奋发有为讲担当、严格自律讲廉洁，不断在新的岗位上展现新作为、创造新业绩，努力成长为对党和人民忠诚可靠的好干部。”
近日，耿马县委主要领导对机构改革后新任职的乡（镇）干部开展集体任前廉政谈话，为新任职干部上好任前“第一课”，助力干部廉洁履职。
“谈话内容针对性很强，我将不断加强政治理论和业务知识的学习，尽快转变角色，恪尽职守，主动担当，在新的岗位上展现新作为。”谈话结束后，新提任的一名领导干部说道。
权力就是责任，责任必要担当。近年来，耿马县纪委监委坚持正面激励与警示教育并举，抓实做细新提拔任用干部的任前廉政教育，积极构建“横向到边、纵向到底”的“立体式”教育监督管理体系，通过与县委组织部对接，建立信息联系沟通共享机制，及时掌握领导干部任职调整、公示期等情况。公示期满后，由县纪委监委组织开展任前廉政教育，为新提拔任用干部划出纪律红线，打好防腐“疫苗”，播种廉洁种子。
据了解，今年以来，该县纪委监委共对160余名新提拔任用干部开展了任前廉政教育。
在廉洁履职上，该县纪委监委还坚持把纪律教育与党性教育深度融合，充分发挥党校干部教育培训主阵地作用，将党风廉政教育、纪律教育纳入新任职领导干部培训班课程中，既深度挖掘当前党风廉政建设风险点，以案为鉴、以案释纪，上好廉政警示教育课，同时也加强对履新领导干部的党性纪律教育。
“今后，我将始终坚持把纪律挺在最前面，时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终做到自重、自警、自省，以更高标准、更实举措。”“身为党员干部，要以身作则，杜绝侥幸心理，知底线、明红线，把纪律意识融入到一举一动中去。”不久前，该县纪委监委与县委组织部联合举办新提拔乡科级干部任职暨党风廉政建设及履职能力提升专题研讨班，对新提拔乡科级干部、新录用公务员进行了党风廉政建设专题辅导，为党员领导干部敲响警钟，扣好廉洁从政“第一颗扣子”。
此外，该县纪委监委还组织新提拔干部集中观看家风家教警示教育片《远离家庭的腐败》、签订廉洁承诺书，积极引导履新干部以廉立身、以廉治家、以廉齐家，传承好家风，涵养好家教，建设好家庭。
“好干部不仅是‘选’出来的，更是‘管’出来的，任前廉政谈话目的是关心和保护干部，做到预防在先，警示在前，提高干部的‘免疫力’。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，该县将不断丰富任前廉政谈话的内容和形式，促使新任职领导干部在接受教育时从被动说教变为主动浸润，在新的岗位上开好头、起好步，走正路、不掉队。
