党风政风

年终“体检”进行时！耿马推动党风廉政建设责任制落实落细

文章来源：耿纪宣　发布时间：2023-11-15　点击数：1134

为进一步传导压力、压实责任，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。近日，耿马县启动2023年度党风廉政建设责任制检查考核工作，对全县72家单位进行年终“政治体检”。

为增强检查考核实效，在考核检查前，该县制定下发2023年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案，列出责任清单、明确考核细则、细化考核内容，督促全县各责任单位举一反三、查缺补漏、补齐短板，落实落细党风廉政建设责任制各项任务。

同时，该县纪委监委及时召开考核业务培训会，就检查考核重点内容、考核方式、考核程序、考核结果评定、考核注意事项等方面进行了详细解析和说明，并现场为检查考核组人员答疑解惑。制发《考核工作手册》，使检查考核组人员熟悉、掌握考核业务知识，有理有据、合理合规开展检查考核工作，确保“年终大考”畅行无碍。

“请你谈一谈你单位领导班子落实党风廉政建设主体责任的情况？”“作为单位主要领导，你是如何履行第一责任人责任的？”考核过程中，考核组重点围绕各级党委（党组）认真学习贯彻党的二十大精神、深化推进“清廉云南”建设“临沧实践”“耿马行动”、履行党风廉政建设主体责任以及党委（党组）主要负责人履行第一责任人职责、党政领导班子其他成员履行“一岗双责”等情况，采取听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访、推动解决问题的方式对各级党委（党组）落实党风廉政建设责任制各项工作情况进行全面“体检”。

“党风廉政建设‘年考’是一次全面的综合‘体检’，结合日常开展监督的情况，能够综合反映出一个单位和部门落实党风廉政建设的真实情况。”该县纪委监委党风政风监督室主任介绍，此次检查考核采取日常监督检查与年度检查考核相结合的方式进行。

此外，该县注重考核结果运用，将检查考核情况作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，对评定为基本合格、不合格等次的乡（镇）、农场社区、部门和单位需向县委作出深刻书面检查，由县委书记对其党政主要负责人、纪（工）委书记（纪检监察组组长）进行约谈，限期整改落实，通过检查考核闭环管理，督促被考核单位把功夫下在平常，做好党风廉政建设责任制这份“答卷”。（黄小三）