“1至3季度，驻县司法局纪检监察组列席监督联系单位‘三重一大’会议8次，开展巡察整改跟进监督7次，列席领导班子民主生活会5次，对领导班子成员进行节前廉政提醒6人次……”近日，耿马县纪委监委15个派驻纪检监察组分别向党风政风监督室提交了一份监督工作情况报告，详实记录了2023年以来履行派驻监督责任情况。
派驻机构定期梳理工作情况是该县纪委监委抓实派驻监督工作的一个具体举措。
今年以来，耿马县纪委监委持续在提升派驻监督质效上聚焦用力，以抓实“关键少数”为切口，建立协调联动加强“一把手”和领导班子日常监督机制，在明确各级党委（党组）落实监督主体责任的同时，同步细化派驻机构监督什么、怎么监督等方面的具体工作措施，做到让派驻机构照单履职，常态化进行精准监督，拧紧责任发条，推动派驻监督工作从“有形覆盖”到“有效监督”转变。
具体工作中，15个派驻机构对照细化的工作措施，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，始终把日常监督摆在重要位置，进一步强化对关键环节的纪律监督，通过开展专项检查、列席监督联系单位党委（党组）会、“三重一大”会、民主生活会等，对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况跟进监督，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，抓早抓小，抓常抓长，切实增强监督的精准性、有效性。
同时，明确各派驻机构需定期对监督联系单位重点工作、重大事项情况进行收集，结合政治巡察、专项督查、信访举报等情况，从“一把手”和领导班子的干部作风、单位政治生态状况等方面瞄准点位，连点成线呈面，进行政治画像，摸清廉情底数，有效防范化解廉洁风险。
“ 为有效破解派驻机构人员分散、力量薄弱难题，此前我们还按就近整合、优势互补、有利工作的原则，将15个派驻机构划分为3个联合工作组，有效提升日常监督工作质效。”该县纪委监委组织部负责人介绍。
据悉，为切实提升派驻监督质效，该县纪委监委还在规范化管理上下功夫，制发了《派驻机构工作制度（试行）》《派驻机构工作暂行办法》《派驻机构管理规定》等制度规定。
下一步，该县纪委监委将持续围绕提升派驻监督工作质效，进一步探索、建立和健全考核、激励、培训等相关制度，督促指导各派驻机构定准位、履好职，真正让派驻监督“长牙”“带电”。（黄小三）
