2022年，耿马检察深入谋划扎实推进党风廉政建设工作，以拧紧“四责协同”链条为切入点，凝聚“五抓”精准发力，教育引导全体检察人员知敬畏、存戒惧、守底线，持续筑牢廉政根基。
抓政治建设，握好“航向舵”
始终坚持以政治建设为统领，忠诚维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把党的绝对领导落实到检察工作全过程、各环节。充分运用“党组理论学习中心组+全院干警大会+读书会”等学习方式以及“学习强国”“云岭先锋”、云南省干部在线、中国检察网络教育学院等学习平台，使全体检察人员在政治理论学习中接受革命精神洗礼、坚定理想信念，筑牢信仰之基。
抓日常教育，念好“紧箍咒”
深化廉洁从政教育，以党性党风党纪教育为主线，以岗位廉政教育为重点，以典型示范引导教育和反面典型警示教育为载体，坚持“教育为主、预防在先”的原则，将廉政教育融入日常、抓在经常，以“三会一课”、主题党日、廉政党课、警示教育大会、观看警示教育片以及常态化谈心谈话、签订风险承诺书、填报廉政档案等方式，引导全体检察人员牢牢绷紧廉洁自律这根弦，常思常明、常警常醒，筑牢拒腐防变的思想防线。
抓作风建设，打好“组合拳”
狠抓作风建设，持续正风肃纪。深推“党建领航、班子引领、干部带领”工作机制，多举措促进检察人员作风转变，对照党风廉政建设责任清单，梳理存在问题、深挖根源，制定整改措施，从思想上、行动上、根源上全面扫除作风顽疾；结合实际，定标准、明任务，做到党风廉政建设责任层层分解，进一步加大“一岗双责”落实力度；填报《记实手册》，实时记录研究部署、谈心谈话、监督检查等党风廉政建设内容，做到看“册”知责，对“册”履责，促进党风廉政建设落地见效。
抓制度建设，筑牢“防火墙”
通过制定《党组2022年度落实党风廉政建设责任制清单》《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》《关于深入推进岗位廉政风险防控工作的实施意见（试行）》等制度，形成权责清晰、流程规范的防控机制。强化检察工作纪律，结合《新时代政法干警“十严禁”》《最高人民检察院禁酒令》《检察人员八小时外行为禁令》等规定要求，加大对权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”、问题易发“风险点”的详细排查，把廉政纪律作为检察人员不能触碰的“高压线”，进一步提升检察人员遵规守纪的自觉性，切实筑牢廉政“防火墙”。
抓监督机制，当好“消防员”
构建完善党组主体责任、党组书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”、派驻纪检组监督责任“四责协同”机制，自上而下形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。紧盯节假日及其他重要时间节点，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，及时发现并纠正存在问题，当好“消防员”，织密监督网。并积极运用考评“指挥棒”、纪检“监督棒”，全面推进主体责任和监督责任融会贯通，一以贯之推动管检治检从严从紧。
下一步，耿马检察将坚决贯彻中央、省、市、县委和上级检察机关的决策部署，以久久为功的韧劲、踏石留印的决心，推动全面从严治检向纵深发展，不断开拓耿马检察党风廉政建设工作新局面，努力锻造一支绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的耿检铁军。
