按照县委的统一部署，2020年12月20日至2021年1月20日，县委第一巡察组对县政府办公室进行了巡察。2021年3月19日，向县政府办公室反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党的领导方面
（一）关于“党的意识不强，政治建设不到位”的整改情况
一是将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神纳入“三会一课”及干部职工学习计划内容，开展集中学习6次；完善“三会一课”制度及《办公室干部学习制度》，依托党史学习教育活动进一步丰富学习形式，通过集中学习研讨、交流发言、干部在线、学习强国APP、云岭先锋APP在线学习等形式，抓实党员思想政治建设。开展党史集中学习2次，交流研讨1次。
二是研究制定《县政府办党支部贯彻落实<临沧市不忘初心、牢记使命11条>细化措施》，要求全办党员干部每年至少读10本党的理论书籍，干部至少通读1篇习近平总书记最新发表的重要讲话文章；建立《县政府办党支部党员积分制》《公务员平时考核制度》，通过党员积分制管理及公务员平时考核，教育引导党员领导干部常态化开展“三个层面”的自我反省。
（二）关于“政治引领不力，班子整体效能发挥不充分”的整改情况
一是修订完善《耿马自治县政府办公室工作规则》，将实用高效的管理措施，运用到办公室各项工作中，并在执行制度中规范工作、提升效能；制定《政务督查制度》，明确督查议案室1名负责人，充实督查工作力量；认真落实上级党委、政府要求督查事项，2021年以来，将政府工作报告、生态环境问题整改、蔗叶蔗稍禁烧、烤烟生产、爱国卫生“7个专项行动”、住宅小区成立业主委员会、“三张牌”等重点工作纳入政府督查事项；认真落实办理市政府主要领导交办事项，通过电话督办、文件交办、实地督查、文件通报等方式，定期跟踪落实工作进度。办理“互联网+督查”举报件2件，发出督查通报1期，上报情况报告3篇。
二是调整充实县政府办公室保密工作领导小组，修改完善办公室领导班子分工，并明确保密工作分管领导；梳理办公室重要涉密岗位13个、保密要害部门7个、保密要害部位3个，明确重要涉密人员17人，建立涉密人员脱密期管理台账，并按规定开展涉密人员保密审查17人次，签订保密承诺书17份；修订完善《保密工作制度》、建立《文件保密》《档案保密》《会议保密》《打印文件保密》《机要通信保密》《计算机上网保密管理规定》等制度；加强办公室涉密文件、资料、计算机的管理，明确专人负责涉密文件日常登记、处理、留存、清退等手续。
（三）关于“政治担当不足，履行职责使命不到位”的整改情况
一是加大信访督查督办力度，改进信访督查督办方式，2021年1至5月中央巡视组交办的信访件共22件已全部办结，办结率100%；中联办、省联办交办的重复信访积案共13件，已办结12件，办结率92%。6月份开始，将对全县超期未办结的信访件按季度进行通报，以此提高信访事项的办结率。
二是召开干部职工大会，加大疫情防控知识宣传普及力度，增强干部职工疫情防控意识，指定专人每天监督干部职工上下班进出测量体温，佩戴口罩；健全完善社区网格管理台账，安排专人，通过入户发放相关疫情防控资料、粘贴告知书等形式，向网格区住户宣传相关信息以及防控要求，组织住户到指定场所进行疫苗接种；抓实边境疫情防控工作，抽调精干的干部职工，分批轮换到清水河村边境线段，开展包段守边工作。
（四）关于“政治敏锐性不够，落实意识形态责任制不到位”的整改情况
加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话的学习，提高对意识形态工作极端重要性的认识；调整充实办公室意识形态工作领导小组，定期召开意识形态工作专题会议。2021年以来，组织干部职工学习习近平总书记关于意识形态的重要讲话精神1次，召开意识形态工作专题会议1次；指定专人对干部职工“学习强国”的学习情况进行督促检查，并按月通报个人学习积分。
二、党的建设方面
（一）关于“贯彻民主集中制不到位”的整改情况
一是修改完善《县政府办公室工作规则》，细化“三重一大”集体决策的议事原则与议事程序，凡属重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用坚持班子会议研究决定、会上集体讨论、主要领导末位表态，鼓励班子成员在集体决策时充分发表意见，决不搞一言堂。
二是规范会议议题组织及记录工作，指定专人记录“三重一大”事项，从会议开始到会议结束均严格确保内容完整、详细，如实记录会议讨论、会议表决和形成决议三项环节的全部内容，特别是如实记录参会人员作出的“同意”、“不同意”、“缓议”等明确表态，充分体现出“一把手”末位表态制度的全过程，做到完整规范，确保全程留痕。
（二）关于“干部队伍建设不到位”的整改情况
一是根据《耿马自治县股所级干部选拔任用管理暂行办法》，调整配备股室负责人11名，统筹推进干部队伍建设，优化中层干部队伍结构，选任的中层干部本科以上学历10名，年龄35岁以下6名，将稳固现有班子和培养年轻干部相结合，确保干部队伍稳定；组织工作人员参加省、市组织的公文处理、保密工作、党建工作和党史学习教育等相关培训学习，稳步提升干部职工业务素质。
二是严格执行人事管理相关制度，对拟招聘的临时人员，严格执行招聘程序，做到公开透明，公平竞聘上岗。同时加大对已在岗临时人员的监督管理，视工作实绩和现实表现，适者留用，不适者及时进行调整；进一步加强发展党员工作力度，加强党务工作人员党建知识培训，提高党务干部思想素质和业务能力。组织1名党务工作者参加耿马县2021年度党务工作者培训。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，加强对发展对象进行教育和培养。
三、全面从严治党方面
（一）关于“落实全面从严治党主体责任不力”的整改情况
一是调整充实县政府办公室党风廉政建设责任制工作领导小组，强化党风廉政建设责任分工，层层签订党风廉政建设责任书的方式压实党风廉政建设责任制。2021年共签订党风廉政建设责任书17份；严格执行《耿马自治县落实党风廉政建设责任约谈办法》，采取主要负责人与班子成员进行个别谈话，班子成员与分管股室人员集体谈话的约谈机制来进行廉政谈话。同时，增加廉政谈话的针对性，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题提醒到位。2021年已开展廉政谈话1次，25人次。
二是组织开展廉政警示教育，以学习党章、党规政纪教育、典型案例为重点，采取观看警示教育片、党支部书记讲廉政党课等形式，进一步加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育。2021年，共组织集体学习4次，观看警示专题片《清流毒——云南在行动》1次，支部书记讲廉政党课1次；深刻剖析发生在我们身边的典型案例，县政府办党支部于2021年3月26日组织全体党员召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会。
（二）关于“防范化解重大风险责任落实不到位”的整改情况
一是认真落实财务内控制度，规范公务接待管理，严格财务审批程序，健全完善凭证资料。
二是单位严格按照耿财联发〔2019〕13号文件执行，已纠正出差审批程序倒置问题。
三是严格执行《政府采购法》，准确把握采购相关政策规定，按照采购程序办理，杜绝类似情况发生；及时开展廉政风险排查，进一步健全廉政风险防控机制。在以往梳理汇总工作的基础上，梳理内设股室、个人廉政风险防控点，确保内设股室和个人岗位廉政风险防控登记工作实现全覆盖。
（三）关于“形式主义、官僚主义禁而不止”的整改情况
一是结合本单位实际，制定《公文处理和公文运转制度》，确保公文处理严谨、细致、高效。
二是强化无线网卡管理，及时注销、停用不需要的无线网卡。
（四）关于“执行中央八项规定精神不彻底”的整改情况
一是严格执行《耿马自治县党政机关国内公务接待管理实施细则》，严格审批程序，控制陪餐人数 。
二是清理接待中违反规提供烟、酒等费用，及时退缴违规购买意外伤害险、报销应由个人承担的费用等问题，约谈相关责任人，建全制度，完善机制，巩固拓展贯彻落实中央八项规定精神成果。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883－6129975；邮政地址：耿马县震新路1号耿马县人民政府办公室，邮编：677500；电子邮箱：gmxzfbzhs01@163.com。
耿马自治县人民政府办公室
2021年5月19日
