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中共耿马傣族佤族自治县投资促进局党组 关于巡察“回头看”整改工作进展情况的通报
文章来源:县委巡察办 发布时间:2021-05-17 点击数:1543

 根据县委统一部署,2020年12月18日至2021年1月18日,县委第十三轮巡察第二巡察组对县投资促进局党组开展了巡察“回头看”。2021年3月17日,县委第二巡察组向县投资促进局党组反馈了巡察“回头看”意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党的领导弱化方面

(一)关于“应付式学习现象仍然突出,政治理论学习不扎实不深入”的整改情况

一是明确学习重点、学习方式和学习要求。理论学习中心组学习重要会议精神、重要讲话精神、重大理论等内容时,班子成员认真贯彻学习,撰写心得体会及理论文章,促使理论学习往深里走、往实里走;二是学习效果进一步提高。成立了“学习强国”领导小组,层层压实责任,认真落实三个学习要求,要求全体干部职工每天上线自己学、每周集中学、交流心得相互学,集中学习发言质量明显提高、讨论更加踊跃、“学习强国”APP学习自觉性更强。

(二)关于“学习计划走样,纪实内容代替计划”的整改情况

结合部门职能职责制定了有针对性的年度学习计划,坚持集中学与个人自学相结合的灵活学习机制,保证全体干部职工每月两次的集中学习时间,确保学习效果、学习计划不走样。

(三)关于“工作方案抄袭,目标制定不客观”的整改情况

一是定期与业务人员进行谈心谈话,端正其工作态度,对其业务素养进行培训指导,提高编写材料能力,避免抄袭情况再次出现;二是对巡察工作中发现的问题已修改更正、存档,并建立完善了材料上报审核制度,要求上报材料必须经过校对、领导审核同意后上报。

(四)关于“服务企业针对性不强,后续跟踪落实不到位”的整改情况

全力支持、竭诚服务,彻底解决帮助不够、服务不优的问题。一是抓住关键,为企业排忧解难。把为企业解决实际困难,作为衡量服务质量优劣的重要标准,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题;二是重心下移为企业主动服务。深入基层、深入企业,与企业家和投资者交朋友,为企业发展减负、鼓劲、撑腰,做企业的坚强后盾,积极为企业出主意、想办法,帮助企业转方式、调结构,不断激发企业内部活力,促进企业创新发展、快速发展;三是因企制宜为企业分类指导。在深刻了解企业需求的基础上,加强点对点的服务措施,针对不同层次、不同类型的企业,量体裁衣,对症下药。

(五)关于“整改报告不客观,审计提出问题整改不到位”的整改情况

一是加强档案管理。注重各类工作材料纸质件、电子档的及时备份、归档。切实做到招商引资项目档案管理工作标准化、规范化、有序化,确保每一个招商引资项目都能够进行归档;二是加强接待费用管理监督。规范资金使用审批程序、审核制度和使用范围,相关接待支出记录真实、准确、完整,财务资料保存完整,要求财务人员第一时间认真梳理2019年11月以来招商引资接待费及公务接待费,并按照要求进行分类管理,并举一反三,避免以后类似情况再次发生。

二、党的建设缺失方面

(一)关于“设立党组有依据,机构人员不落实,日常工作管理不规范”的整改情况

已积极主动向县委组织部请示汇报,待局领导班子配齐后,按程序报请县委批复,明确党组书记及党组成员后,认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,全面加强县投资促进局党组的建设。

(二)关于“党建资料不详实,工作手册填写不完整”的整改情况

一是明确专人负责,全面落实整改措施,逐条完成整改任务,确保《党支部工作手册》记录真实、规范;二是组织党务工作者认真学习《党支部工作手册》填写要求,要求党务工作者在填写《党支部手册》时做到记录信息要完整、记录内容要详实、记录形式要规范;三是针对人员工作调动未及时办理组织关系转接手续情况已按要求及时将调动党员党组织关系进行转接,并举一反三,在以后出现人员调动时,及时办理党组织关系转接手续。

(三)关于“党建业务不熟悉,工作用语不规范,党员队伍建设乏力”的整改情况

一是规范工作用语。对各类会议记录、文件、计划、总结等文字资料,要求分管领导审核把关,确保重要政治名词术语表述准确,材料制作规范;二是提高党建工作者业务素质。安排局党务工作者参加2021年度党务工作者培训会议,通过参加培训及集中学习进一步提升党务工作者业务工作能力,确保规范开展党建工作。

(四)关于“落实积分制度不严,提前讨论当月积分”的整改情况

一是认真贯彻落实《党员积分制管理考核实施办法》,对照考核标准,认真开展党员积分考核评分,按照月末自主申报、季末公开公示、年底综合评定等环节,全程规范党员积分制管理,杜绝再次出现提前讨论积分现象;二是严格按照党员积分制制度,从学习、思想、志愿服务等方面做好党员积分登记工作。

(五)关于“使用干部不规范,程序不完备”的整改情况

 一是召开全体干部职工会,集中学习了《耿马自治县股所级干部选拔任用管理暂行办法》(耿组发〔2018〕89号),要求全体干部职工掌握干部任用条例各项规定要求;二是结合单位实际情况,按照《耿马自治县股所级干部选拔任用管理暂行办法》(耿组发〔2018〕89号)文件规定,已于2021年5月4日召开班子会议进行干部动议,并按程序向县委组织部上报县投资促进局股所级干部选拔任用工作的请示,如实记录好干部选拔任用各个环节的主要工作和重要情况,及时配齐股室负责人,坚决杜绝程序履行不到位或越过程序、简化程序、变通程序等现象的发生。

三、全面从严治党不力方面

(一)关于“‘三重一大’执行不到位,资金支出风险高”的整改情况

一是继续严格执行“三重一大”事项决策的相关要求,集体决策,严格执行财务审批监管规范完善局“三重一大”会议制度,建立健全“三重一大”决策程序,对各重大决策及大额资金使用决策程序的执行进行全程监督;二是组织干部职工学习财经纪律和财务报销管理办法,加大财务报账审核工作,严格规范报销流程和完善报销相关佐证资料。对拨款请示、收据未经领导签批问题,已督促相关人员进行补签,并注明补签日期。

(二)关于“修车费用不合理,超常规使用机油”的整改情况

一是严格按照《耿马自治县党政机关公务用车管理实施细则》(耿办字〔2020〕7号)文件,管理公务用车,明确车辆维修程序;二是组织相关人员学习公务用车管理制度,提高车辆维修规范管理意识,确保维修费用合理支出。

(三)关于“财务管理不规范,未配备专职出纳”的整改情况

结合单位实际情况,于2021年4月28日组织召开干部职工大会,明确一名工作人员(非驻村工作队员)任单位出纳,并组织财务人员对《会计法》等财务知识的学习,切实做到加强财务管理,严肃财经纪律,规范财务行为,认真落实钱账分管原则。

(四)关于“工作不严谨,内容张冠李戴”的整改情况。

一是对材料员进行了写作指导,要求开展工作时要细心认真,杜绝材料照抄照搬等形式主义现象,目前对撰写不严谨的材料已全部整改完毕;二是举一反三,在今后的工作中,加强组织领导,工作计划、总结等材料要经过班子研究制定,主要领导负主要责任,对材料进行把关,提高材料质量,杜绝形式主义现象。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0883-6129261;邮政地址:耿马县耿马镇耿马老大街老派出所,邮编:677500;电子邮箱:gmxzhsj@163.com。

 

中共耿马傣族佤族自治县投资促进局党组

2021年5月17日

 

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