一是建立包村工作机制。乡班子成员、各站所分别包村,班子领导和站所负责人为第一责任人,负责带领干部职工进村入户开展工作;二是建立督查机制。由乡纪委牵头,对包村挂组联户等工作情况进行不定期督查,对不按照要求开展的,进行问责,并限期整改;三是建立奖惩机制。建立“四群”教育与其他工作相帮相促机制,把“四群”教育与干部推荐、年度考核等工作挂钩,奖勤罚懒,协调推进各项工作。
(勐简乡 朱灵敏)
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勐简乡三机制促“四群”教育落实到位
一是建立包村工作机制。乡班子成员、各站所分别包村,班子领导和站所负责人为第一责任人,负责带领干部职工进村入户开展工作;二是建立督查机制。由乡纪委牵头,对包村挂组联户等工作情况进行不定期督查,对不按照要求开展的,进行问责,并限期整改;三是建立奖惩机制。建立“四群”教育与其他工作相帮相促机制,把“四群”教育与干部推荐、年度考核等工作挂钩,奖勤罚懒,协调推进各项工作。
(勐简乡 朱灵敏)
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