为不断增强干部廉洁自律意识，把好任职“廉洁关”，让每个新提任和调整的干部把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，为全乡经济社会发展作出更大的贡献。近日，四排山乡纪委对新任的中心（办）负责人进行任前廉政谈话，敦促他们勤政廉政，筑牢拒腐防变的思想防线。
会上，乡纪委书记罗鲜同志对新任的中心（办）负责人谈到：
一是要找准位置，尽快适应新的角色。干部岗位的调整是工作的需要,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒，尽快适应新的岗位，做出新的业绩。同时要当好表率，敢于负责，管好自己的人，干好自己的事；
二是要严格就职纪律，搞好原岗位工作的移交。尽快完成原岗位工作的移交，特别是经手的财务、文书档案等工作。在交接过程中，大家要相互配合，相互交流，避免工作出现脱节现象；
三是要遵纪守法，坚决做到廉洁从政。遵纪守法是对干部职工最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。要认真学习《党章》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》，切实做到依法行政、依纪办事、廉洁从政，自觉接受监督的意识；
四是要严以律己，扎实工作。严格遵守党的六项纪律，按照“三定方案”的要求，认真履行岗位职责，列出学习、工作计划，并认真按照计划开展各项工作，用实实在在的工作成绩来证明自己；
五是要加强学习,提高自身综合素质。加强学习是我们每一个干部一生的事，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了而放松甚至完全放弃学习,要加强政治理论和业务知识的学习，多和身边的老同志学习，多与上级业务主管部门请示汇报，避免工作出现走弯路、走错路的情况发生。
对于新任的中心（办）负责人是一次廉洁“洗礼”，他们纷纷表示将及时转变工作角色，对照党章党纪党规严格要求自己，切实履职尽责，积极投入到新的岗位中。
