“大家要正确认识建立廉政档案的重要意义，由本人亲笔如实填写纸质档案……”近日，耿马县纪委监委组织部负责人指导新调入的纪检监察干部填写个人廉政档案。
近年来，耿马县纪委监委以建立廉政档案为抓手，多维度为纪检监察干部精准“画像”，全过程记录纪检监察干部廉政情况，严防“灯下黑”，让监督者“受监督”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
该县纪委监委将机关各部室、各派驻纪检监察组以及县委巡察机构全体干部职工纳入建档对象范围，将纪检监察干部个人基本信息、家庭主要成员及重要社会关系、家庭资产情况等重大事项纳入廉政档案内容，不断加大自我净化力度，严防“灯下黑”。目前，共建立纪检监察干部个人廉政档案88份，实现了管理范围内全面覆盖，为全面准确掌握纪检监察干部队伍政治生态情况奠定了基础。
该廉政档案除了涵盖个人基本信息外，还要求纪检监察干部填报配偶、子女从业、经商、投资等情况，并将是否被函询、是否被提醒谈话或诫勉谈话、是否被问责或纪律处分、是否持有因私出国（境）证件及出国（境）等情况纳入填报范围，通过“定期收集+动态补充”的方式，力争做到零遗漏。
建档是基础，用好是关键。该县纪委监委将廉政档案信息作为了解纪检监察干部政治素质和廉洁情况的“窗口”，通过分析档案，深入查找廉政风险点，对纪检监察干部在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的苗头性、倾向性问题及时采取谈心谈话、廉政家访等措施，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，将廉政档案作为干部选拔任用、晋职晋级、评优评先等方面的重要评价依据，有效防止纪检监察干部“带病提拔”“带病上岗”。
“建立廉政档案既是对纪检监察干部精准‘画像’，也是实现自我监督的一项有效举措。下一步，我们将在建立完善廉政档案的基础上，不断深化精准运用，为实现纪检监察干部常态化监督、精准化监督、全链条监督提供有力支撑。”该县纪委监委相关负责人表示。
